Hallo,
gibt es für "cash-settled compensation programms" eine IFRS-Regelung, in welcher GuV-Position (nach UKV) der Aufwand darzustellen ist? Sofern nicht, welche Zweckmässigkeitsüberlegungen gibt es?
Herzlichen Dank

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» welcher GuV-Position (nach UKV) der Aufwand darzustellen ist? Sofern
» nicht, welche Zweckmässigkeitsüberlegungen gibt es?
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es kommt darauf an, in welchem Funktionsbereich die jeweiligen Mitarbeiter tätig sind bzw. auch die "übrigen" Personalkosten dieser Mitarbeiter zugeordnet sind! Bei Vertriebs- und Marketings-Mitarbeitern in den Vertriebs- und Marketingkosten, bei F&E-Mitarbeitern in den F&E-Kosten, bei der GF je nach dem in welchem Bereich die GF tätig sind (idR Vertrieb und G&A)

Viele Grüße

Ingo Weber

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» es kommt darauf an, in welchem Funktionsbereich die jeweiligen Mitarbeiter
» tätig sind bzw. auch die "übrigen" Personalkosten dieser Mitarbeiter
» zugeordnet sind! Bei Vertriebs- und Marketings-Mitarbeitern in den
» Vertriebs- und Marketingkosten, bei F&E-Mitarbeitern in den F&E-Kosten,
» bei der GF je nach dem in welchem Bereich die GF tätig sind (idR Vertrieb
» und G&A)
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» Ingo Weber

Herzlichen Dank